Każdy, kto ma radość chodzić do pracy, wie, że jego obowiązkiem jest stawienie się w miejscu wykonywania pracy o określonej porze. Są takie sytuacje, gdy pracownik musi odkryćodszukać się na terenie zakładu pracy wcześniej.
Zanim zacznie pracę, musi się do niej właściwie przygotować. W takich zakładach rejestracja czasu pracy niekiedy następuje już od momentu, gdy pracownik przekroczy bramy zakładu. W pewnych przypadkach jest ona liczona dopiero wówczas, kiedy pracownik jest gotowy do pracy i wchodzi na przykład na halę produkcyjną.
To, jak rejestruje się czas pracy w danym zakładzie, zależy od zasad panujących w danej placówce. W wielu przypadkach praktykowana jest elektroniczna rejestracja czasu pracy. Wówczas na terenie zakładu, w wybranych miejscach znajdują się specjalne czytniki, które zapisują to, o której godzinie konkretny pracownik pojawił się w pracy i kiedy zakończył wykonywanie swoich obowiązków. Wtedy każdy pracownik jest wyposażany w specjalne karty, które służą do jego identyfikacji. Pracownicy banków posiadają na przykład obowiązek logowania się w systemie, kiedy zaczynają pracę. Od tego momentu liczony jest ich czas pracy. Rejestracja czasu pracy jest konieczna, bo na jej bazie wyznaczane są wynagrodzenia dla poszczególnych pracowników. Oprócz tym system taki daje możliwość na kontrolowanie pracowników i tego, jak podchodzą oni do swoich obowiązków. Rejestracja czasu pracy umożliwia wyłapać notorycznych spóźnialskich lub osoby, które bez uzasadnienia nie ukazują się w miejscu pracy. To przydatne systemy.
Polecamy: system rcp.
0 komentarze:
Prześlij komentarz